网站首页  词典首页

问题	工伤赔偿和老板发生纠纷怎样处理
释义	一、工伤赔偿和老板发生纠纷怎样处理     1.协商赔偿：发生工伤事故赔偿纠纷后，可以与用人单位协商赔偿事宜。     2.申请调解：如果与用人单位协商不成赔偿事宜，可以向调解委员会申请调解。     3.劳动仲裁：与用人单位协商解决不了，也无法达成调解协议的情况下，可以依据劳动仲裁法规提起仲裁。     4.提起劳动仲裁，申请劳动仲裁要应该先申请工伤认定；如果用人单位在工伤事故发生后30天内不申请工伤认定，工伤职工可以在工伤事故发生后1年内申请工伤认定。     5.提起诉讼：对劳动仲裁不服的，可以向法院提起诉讼。对一审法院判决不服的，可以向二审法院提起上诉。     二、工伤赔偿和老板发生纠纷仲裁时效     劳动者工伤索赔的时效期间为一年。从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。工伤赔偿的仲裁时效即是指在已经确认了劳动者和用人单位存在劳动关系的前提下，劳动者的事故伤害经确认为工伤，其在一定的时效期限内向劳动争议仲裁委员会提起要求工伤赔偿的仲裁请求的时效期间。     《劳动争议调解仲裁法》第二十七条，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。          三、工伤赔偿和老板发生纠纷仲裁的流程是什么     法律网提醒您，工伤赔偿和老板发生纠纷仲裁的流程如下：     1.当事人向劳动争议仲裁委员会递交仲裁申诉书以及相关材料；     2.劳动争议仲裁委员会决定是否受理；     3.劳动争议仲裁委员会受理后五日内向被申请人送达仲裁申请书副本；     4.被申请人提交答辩书；     5.仲裁庭开庭审理、调解；     6.做出裁决。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条
随便看	交强险赔偿条件有哪些，最多可以赔多少 交强险标准保费是多少钱，交强险如何垫付抢救费用 容留他人吸毒罪有哪些构成要件 交强险是什么意思？ 构成贩毒罪法院会判缓刑吗 贩毒满多少岁负刑事责任 汽车交强险是什么意思，赔偿范围是什么 成立贩毒能不能判缓刑？ 交通肇事逃逸交强险理赔吗 对于贩卖毒品怎么量刑处罚 机动车交强险赔偿范围是什么 犯罪嫌疑人走私贩毒多少克死刑 最新机动车交强险条例全文 走私毒品罪能不能假释？ 交强险理赔范围是什么 贩卖毒品量刑标准如何规定的 刑法规定贩卖毒品如何量刑 机动车交强险是什么？ 交强险理赔时间是多久 贩毒罪的未遂案该如何认定 交强险赔偿范围主要包括哪些内容 非法持有毒品罪和贩毒罪怎么区分的 交通肇事逃逸交强险赔不赔？ 包庇走私贩毒情节严重怎么处理？ 根据刑法规定贩毒0.7克判多少年？ 得克萨斯州宪法 得古器形制异物 得宿藏物 得漂流物 得阑遗物 徙木立信 御前会议 御前委员会 御史 御史 御史中丞 御史中丞 御史中尉 御史台 御史台 御史台主簿 御史大夫 御史大夫 御定人臣儆心录 御札 御用律师 徭律 微型国家 微波台（站）津贴 微波损伤

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。