一、竞业禁止补偿金如何扣税
限制补偿金应该缴纳个人所得税，应该根据工资薪金项目进行缴纳。而不是按照偶然所得进行缴纳。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
二、竞业禁止协议的无效情形具体有哪些
法律网提醒您，竞业禁止协议无效的情形包括：
1.竞业限制的期限超过两年；
2.没有给劳动者支付经济补偿；
3.竞业协议违反法律法规的强制性规定。
《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条
用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
三、竞业禁止的特点
竞业禁止有如下特点：
1.竞业禁止产生于法律的规定或当事人约定。
2.竞业禁止法律关系的双方当事人之间具有特定的民事法律关系。法律网提醒，竞业禁止的权利主体是指掌握商业秘密并对商业秘密享有所有权或其他权益的单位、个人或其他法人、企事业单位，如工商企业，科研机构或合伙组织等。
3.竞业禁止所要限制的行为，从广义上说是一种不正当竞争行为。
4.竞业禁止是一种不作为义务。
5.竞业禁止有一定的限制范围。
引用法条：
[1]《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条
- 试用期是否包含在劳动合同期限内？
- 领结婚证前彩礼离婚后要不要退还？
- 如果劳动合同到期不续签有赔偿吗
- 结婚一年半以上要退还彩礼吗？
- 结婚两个月女方拿着彩礼钱跑了是否构成诈骗罪
- 未签劳动合同自动离职是否有工资
- 劳动合同日期包括试用期么
- 没有结婚证分开女方要不要退彩礼
- 一般有哪些劳动合同不能签
- 没办结婚证可以退彩礼吗
- 劳动合同最短可以签多长时间
- 没有结婚男方要求退婚彩礼退吗
- 试用期间能随便解除劳动合同吗
- 没有结婚证可以退彩礼钱吗
- 固定期限劳动合同最短可以签多久
- 没有结婚彩礼要退吗2020
- 劳动合同到期了公司不续签了有赔偿吗
- 没结婚证彩礼能退吗2020
- 公司合同到期不续签需要赔偿吗
- 劳动合同到期了不续签要赔偿吗
- 结婚一个月分居法院判决返还彩礼是否合理
- 没结婚证可以起诉要彩礼吗？
- 劳动合同到期公司不续签有赔偿吗
- 没领结婚证不在一起住彩礼怎么退？
- 结婚之后彩礼能要回来嘛？
- 人民警察的纪律
- 人民警察的组织管理
- 人民警察的职权
- 人民警察的警务保障
- 人民警察道德
- 人民调解
- 人民调解制度
- 人民调解制度
- 人民调解制度
- 人民调解协议
- 人民调解委员会
- 人民调解委员会
- 人民调解委员会
- 人民调解委员会暂行组织通则
- 人民调解委员会暂行组织通则
- 人民调解委员会的主管
- 人民调解委员会的管辖
- 人民调解委员会组织条例
- 人民调解委员会组织条例
- 人民调解小组
- 人民调解工作制度
- 人民调解工作方针
- 人民调解工作纪律
- 人民进步党
- 人民阵线