一、劳动合同法工厂放假有底薪吗
1.根据我国劳动法的相关规定，工厂在淡季放假时，员工是有工资的。这一规定体现了劳动法中的按劳分配原则和同工同酬原则。
2.虽然具体工资数额应由双方协商确定，但这一数额不能低于当地的最低工资标准。这意味着，即使在工厂淡季员工放假期间，工厂仍需支付员工一定的工资，以保障员工的基本生活需求。
二、放假期间薪资标准
1.用人单位应根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
2.国家实行最低工资保障制度，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
因此，在工厂淡季放假期间，员工的工资标准应由双方协商确定，但不得低于当地的最低工资标准。
三、劳动争议申请仲裁时效
1.劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
这意味着，如果员工认为自己在放假期间的工资权益受到侵害，应在一年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.仲裁时效可因当事人一方向对方当事人主张权利、向有关部门请求权利救济或对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
3.如果因不可抗力或有其他正当理由导致当事人不能在法律规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
因此，员工在维护自己工资权益时，应注意时效性的规定，及时采取行动。
以上是对工厂淡季放假期间员工工资问题的相关解答。希望这些信息能帮助员工更好地了解自己的权益和如何维护自己的合法权益。如有需要，欢迎到法律网进行法律咨询。
看完本文，你对工厂放假期间的薪资问题是否有了更清晰的了解？如有其他劳动法相关问题，欢迎在法律网留言咨询，我们将为你提供专业的法律解答。
- 控申不服批捕决定怎么办?
- 交通事故教师误工费可以向对方索要吗？
- 法院超期羁押的法律规定是什么？
- 北京工伤保险待遇标准是怎样的？
- 不属于国家赔偿，但超期羁押怎么办？
- 廊坊工伤保险待遇赔偿标准是怎样的？
- 合同诈骗批捕后的程序是什么
- 汽车被撞误工费有一定的赔偿吗？
- 对检察院不批捕的控告程序是什么？
- 审查批捕故意杀人罪的犯罪嫌疑人的期限是多久
- 工伤保险法规定工伤死亡怎样赔偿
- 职员的工伤赔偿怎么领取？
- 公职人员被批捕是否停工资？
- 被检察院批捕还要关多久？
- 工伤及赔偿标准2020是什么？
- 退休有工伤残疾证的有什么待遇
- 批捕后资料还在公安机关吗？
- 保险上职工工伤待遇具体是什么
- 公务员批捕后工资还发放吗？
- 发了逮捕证是不是一定要判刑
- 2020年湖北省工伤赔偿标准是怎样的？
- 刑法中经济犯罪会秘密关押吗
- 根据法律规定临时羁押算拘留时间6？
- 对方要求误工费应该提供哪些证据
- 批捕时律师申请逮捕必要性审查的依据是什么？
- 南斯拉夫行政法院
- 南斯拉夫选举制度
- 南极和南大洋联盟
- 南极条约
- 南极条约体系
- 南极条约协商会议
- 南极条约协商国
- 南极条约地区
- 南极条约组织
- 南极洲案
- 南极海洋生物资源保护公约
- 南极海洋生物资源保护委员会
- 南极海豹保护公约
- 南极特别保护区域
- 南极矿物资源活动管理公约
- 南极研究科学委员会
- 南极视察
- 南极领土主权要求
- 南枢密院
- 南森护照
- 南洋通商大臣
- 南达科他州宪法
- 南部非洲关税同盟
- 南部非洲发展协调会议
- 南部非洲的卢萨卡宣言