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问题	行政处罚中提供虚假证据的如何处罚
释义	一、行政处罚中提供虚假证据的如何处罚     1.在行政处罚的案件中，若有人提供虚假证据，将会根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第六十条的规定，提供虚假证据的行为将处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款。     2.具体来说，伪造、隐匿、毁灭证据或者提供虚假证言、谎报案情，都属于影响行政执法机关依法办案的行为。     3.这些行为不仅可能导致案件处理不当，损害当事人的合法权益，还会对行政执法机关的公信力和权威性造成严重影响。     因此，对于提供虚假证据的行为，法律规定了明确的处罚措施，以维护行政执法的公正性和严肃性。     二、行政处罚殴打他人的处罚     殴打他人的行为在行政处罚中属于较为严重的违法行为。     1.根据《治安管理处罚法》第四十三条的规定，殴打他人或者故意伤害他人身体的，将处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款。     2.如果情节较轻，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。     3.而如果有更恶劣的情形，如结伙殴打、伤害他人，以及多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的，将处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款。     这一处罚措施旨在保护公民的人身安全和尊严，维护社会的和谐稳定。通过严厉的处罚措施，可以有效地遏制殴打他人的违法行为，保护公民的合法权益。          三、行政处罚与行政处分区别     法律网提醒，行政处罚和行政处分是两种不同的法律概念，其区别主要体现在以下几个方面：     1.作出决定的主体范围不同。行政处罚是由享有行政处罚权的行政主体作出的，这些行政主体具有对外管理职能。而行政处分则是由受处分的公务员所在机关、上级机关或行政监察机关作出的。     2.所制裁的对象不同。行政处罚制裁的对象是违反行政法规范的公民、法人或其他组织；而行政处分的对象仅限于行政机关系统内部的公务员。     3.采取的形式不同。行政处罚的形式、种类很多，包括警告、罚款、行政拘留等；而行政处分的形式则只有警告、记过、记大过、降级、撤职和开除等六种形式。     4.两者的行为性质也不同。行政处罚属于外部行政行为，以行政管辖关系为基础；而行政处分属于内部行政行为，以行政隶属关系为前提。     5.所依据的法律、法规不同。行政处罚所依据的是有关行政管理的法律规范；而行政处分则由有关行政机关工作人员或公务员的法律规范调整。     引用法条：     [1]《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条     [2]《中华人民共和国治安管理处罚法》第六十条
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