网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
提出申诉超过劳动仲裁时效应当受理争议申请
释义
根据原劳动部办公厅《关于临时工的用工形式是否存在等问题的请示的复函》(劳办发〔1996〕215号)规定,职工对开除或除名不服,向用人单位(或上级领导机关)提出申诉,就属“有正当理由”。所以,职工对于用人单位(或上级领导机关)重新答复不服而申请仲裁的,重新答复的时间应视为“劳动争议发生之日”。对此类劳动争议,依据《企业劳动争议处理条例》(国务院令第117号)第23条第二款的规定,仲裁委员会应当受理。
随便看
一审离婚案件判决不准离婚,可以上诉吗
劳务派遣合同可以随时解除吗?
保管合同是怎样的
单位不签合同不发工资怎么办?
试用期超过法律规定的期限能吗?
劳动法规定职工旷工多少天能够作辞退处理
有一方不同意离婚应该怎么办?
刑事案件可以提起精神损害赔偿吗
离职证明能写被辞退吗?
员工因公受伤企业是否可以辞退
已有一个孩子可以收养吗
集体合同变更和解除的条件
刑事案件能否主张精神损害赔偿
民间借贷合同违约怎么承担责任
在什么情况下可以拒绝履行合同?
哪种银行借贷合同是无效的
诚实信用原则在合同法怎么规定的
质押合同条款有哪些?
医疗事故怎么私了协商
签订赠与合同需要注意哪些事情
敲诈勒索怎么解决
被迫离职赔偿金如何赔?
婚前房产离婚怎样分配
法律有规定哪些人不可以结婚吗
父亲去世母亲有权处理自己的房子吗
行政复议期限
行政复议机关
行政复议机构
行政复议条例
行政复议申请书
行政复议程序
行政复议管辖
行政复议范围
行政复议被申请人
行政复议裁决
行政复议适用法律
行政失职
行政委员会
行政委托
行政完整
行政实体法
行政审判庭
行政审判权限划分的方式
行政审判权限划分的标准
行政审讯记录
行政工作人员
行政强制执行
行政强制执行程序
行政强制措施
行政性国际组织
法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析,是法律学习是实务的有利工具。
Copyright © 2004-2024 eaola.com All Rights Reserved
更新时间:2025/10/25 18:08:39