| 问题 | 骗取押金是合同欺诈吗 |
| 释义 |
案情回顾： 2004年4月12日，被告胡冒充一家皮革工业公司的名字。2004年至2005年，他以招收仓库管理员的名义，在新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市举办名优产品交易会，使用伪造的企业财务专用章，盖上“财务专用章”并冒充公章。与徐某签订了雇佣协议，根据协议，被告胡某向徐某收取1万元“保证金”。通过同样的方式，他们分别与熊某和徐某签订了雇佣协议，并收取了各自1万元的“押金” 律师点评： 随着市场经济的发展，各种欺诈行为层出不穷，其中利用劳动合同收取定金的欺诈行为是主要表现之一 根据刑法第224条规定，合同诈骗罪是指在签订和履行合同过程中，以非法占有为目的，利用虚假事实或者隐瞒事实，骗取对方大量财产的行为。合同诈骗罪犯罪人常用的欺骗手段概括如下：（1）以虚构的单位或者他人名义订立合同；（2） 以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的；（3） 无实际履行能力，通过先履行或部分履行小额合同，诱使对方继续签订和履行合同；（4） 在收到另一方支付的货物、货款、预付款或担保财产后逃匿；（5） 在签订和履行合同过程中，以其他方式骗取对方财产的。当然，无论行为人采取何种欺骗手段，只有当其诈骗的财产数额较大时才构成犯罪 在本案中，被告与徐某签署的《雇佣仓库管理员协议》和《雇佣展览部主任协议》，熊和徐应属于劳动合同，即劳动法调整后的劳动合同，它反映的是单位和个人之间的劳动关系，而不是社会经济秩序中的经济关系。因此，这不能认定为合同诈骗罪中的“合同”。本案的另一个焦点是客观行为。合同诈骗罪的一种表现形式是“虚拟合同主体”的诈骗。也就是说，以虚构单位的名义或以其他人的名义签订合同的行为，这是合同欺诈者最常用和最常见的欺诈手段。在本案中，被告并未主要通过合同进行欺诈。他主要利用伪造事实雇佣被害人，然后通过收取担保金进行诈骗。这不是在履行合同的过程中发生的，与是否履行合同以及履行合同的内容无关。签署合同只是为了掩盖欺诈。此外，《劳动法》禁止在签订劳动合同时收取定金 |
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