| 问题 | 就业需要什么材料 |
| 释义 |
一,。个人信息登记表：即简历，无需填写。身份证：大多数企业都需要身份证复印件。以下是身份证常用复印件的使用说明：公司员工档案、集团总部档案、社会保险索赔和费用报销、劳动合同档案、工厂安全登记、工资卡、社会保险卡、公积金联名卡等，因此建议使用9份，如果公司档案是无纸化的，也可以使用。照片：用途与身份证复印件基本相同，拍照时一般为一个版本的8-9份，根据公司实际用途可使用6-9份。学历、职称证书：一般3份，基本用于建档 5。银行卡：一份就够了，但最好将身份证正面和银行卡证明复印在一张A4纸上，并要求员工手工复印银行卡号，并写下姓名和联系电话，因为再次复印时，由于复印件中的碳粉问题，银行卡号可能看不清楚。体检报告/健康证明：也是非常重要的资料。建议将其写入公司规章制度和劳动合同中（避免在书写时出现可疑的就业歧视）。健康的身体状况是胜任工作的基本条件，可以在一定程度上避免各种病假、产假甚至猝死 法律是维护国家稳定和各项事业蓬勃发展的最有力武器。也是维护人民权益的工具,是统治者统治被统治者的手段。法律是一系列规则，通常需要通过一套系统来实施。然而，在不同的地方，法律制度将以不同的方式阐述人们的法律权利和义务。其中一种区分方式分为欧洲法系和普通法系。一些国家的法律以宗教法律为基础。在一个法制健全的国家，制定和解释法律的核心机构是政府的三大部门：公平公正的司法、民主立法和负责任的行政。官僚、军队和警察部队是执法和使法律为人民服务的重要组成部分 |
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