| 问题 | 外派人员的入境流程是什么 |
| 释义 |
过程如下： 1。进入中国的第一天，您需要到最近的警察局办理“暂住登记”。这是非常重要的。没有派出所出具的登记表，后续程序很难进行。到出入境检疫局指定的医院进行外国人就业体检 3。向劳动局申请外国人就业许可证。在对外贸易经济合作局申请“Z”签证， 上述程序不得中断，必须有序执行，由于后者必须处理之前的文件，雇主雇用外国人的程序如下： 首先，雇主必须为外国人申请就业许可证，经批准并取得《中华人民共和国外国人就业许可证》后方可就业。因此，雇用外国人应申请就业许可证。未经办理即就业是违法的 其次，在中国就业的外国人应持职业签证入境（如双方有免签证协议，则按协议办理）。进入中国后，他们可以获得外国人就业证和外国人居留证，然后才能在中国就业。因此，所有外籍员工都应持职业签证入境。如果他们没有职业签证，这是非法的 最后，在中国就业的外国人的雇主必须与他们就业证书上注明的单位一致。外国人在发证机关规定的区域内变更用人单位，但仍从事原职业的，必须经原发证机关批准，并办理《就业证》变更手续。外国人离开发证机关规定的区域就业或者变更用人单位，在原规定区域从事不同职业的，应当重新办理就业许可手续。因此，如果持有职业签证的外国人更换雇主，他们应该办理就业许可证的变更手续或重新办理就业许可证的手续 对于您提出的“外国人的入境流程是什么，雇主需要注意什么”的问题，外国人的入境程序已在上文中解释。更大的问题是如何沟通，不仅在语言上，而且在文化上。您可以咨询法律咨询网的律师 |
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