| 问题 | 如何编写企业劳动合同协议书 |
| 释义 |
合同模板 甲方： 乙方： 身份证号： 为规范公司管理，确保劳动纪律和管理程序的运行，通过双方平等协商，双方订立以下条款。p> 1。本协议的试用期为（年/月），从年月日至年月日。试用期结束后，甲方可根据乙方的工作情况，延长或缩短乙方的试用期（不超过三个月）。如果乙方在试用期内表现突出，考核结果符合标准，公司将书面通知乙方成为正式员工，并签订相应的劳动合同。如果乙方未能通过考核，将通知乙方终止试用期。乙方应在本协议约定的工作期限内完成工作任务，服从甲方安排，按时、按量完成甲方安排的工作任务。劳动报酬：甲方支付人民币元/月（大写：元整） 4。本协议的取消、变更和续签： ① 未经甲方同意，乙方在工作期间未能按时、按量完成甲方交办的任务，或有损甲方经济利益的行为，乙方因身体及其他个人原因不再胜任工作。甲方可提前单方面终止本协议 ② 在确定甲方安排的工作严重危害乙方健康且无法改善后，乙方可终止本协议 ③ 甲方违反本协议规定，侵犯乙方权益，乙方可以终止本协议 ④ 任何一方违反本协议规定，给另一方造成经济损失的，应根据其后果和责任予以赔偿 ⑤ 在任职期间，乙方因自身原因提出终止本协议的，应提前7天书面通知甲方，协商处理工作交接、工资支付等事宜。交接手续完成后，您可以正式就职，否则将按照公司相关规章制度对您进行相应处理⑥ 如果员工在公司有谣言、勒索、盗窃、打架、煽动或教唆减速、停工、罢工、酗酒或赌博、违反命令或无故侮辱主管以及不道德行为，他们愿意被开除出公司并受到相关法律的惩罚 5。乙方保证： ① 与以前的雇主没有劳动关系 ② 与任何前任雇主发生的劳动纠纷和经济纠纷与甲方无关 ③ 提供的身份证和其他文件是真实的 ④ 乙方自进入公司之日起，必须严格遵守甲方的规章制度，按照甲方的工作安排认真履行职责，保护甲方的商业秘密，自觉维护甲方的合法权益。在职试用期内，乙方因自身原因提出终止本协议的，应提前7天书面通知甲方，试用期结束后提前30天书面通知甲方，以便协商处理工作交接、工资支付等事宜。完成交接手续后，您可以正式离开。否则，将根据公司的相关规章制度对您进行相应处理。未尽事宜可由甲乙双方协商修改和补充，本协议自双方签字之日起生效。本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力 甲方： 乙方： 以上为lyba编制的相关企业的劳动合同和协议信息。通用域名格式。综上所述，我们可以了解到，雇佣合同中应约定的条件包括使用年限、每月劳动报酬、签订合同的年限和合同期限的规定。如果您有其他问题，请在线咨询 |
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