目前处理劳动争议案件主要适用哪些法律法规？-劳动工伤法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

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问题	目前处理劳动争议案件主要适用哪些法律法规？
释义	主要包括《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》（国务院第117号令）以及配套规章和其他规范性文件。
随便看	被辞退劳动者一般有多大几率能拿到补偿金刑期缓刑期间可以买车吗协议离婚可不可以在异地办理离婚赌博多少属于犯罪嫖娼诈骗被抓怎么处理监外执行后判刑多久施工合同终止怎么认定赔偿损失建筑合同违约规定是怎么样的派遣制合同能提前解除吗盗窃罪与扒窃罪区别离职拖欠工资不给怎么办合同可撤销的几种情形合同中没有约定违约金，是否可以主张个人申请工伤认定公司不配合怎么办合同到期后裁员有赔偿吗申请认定工伤需要开庭吗撞了人没钱赔偿会坐牢吗被拘役后影响几代人民间借贷法院执行流程合同评审中的内容包括什么退房子房东不退押金怎么办酒驾肇事逃逸致人死亡判多少年集资诈骗什么意思公司员工自动离职能有赔钱吗合同违约金与损失赔偿可以同时主张吗管辖权解释管辖权转移管辖民管辖海域管辖移送管辖金额管辖错误篡囚籍没之法籍门令米兰克顿米兰敕令米兰达诉亚利桑那州案米利都学派米勒米塔克沙拉米尔柏格米拉波米歇尔斯米泰斯米里根案类似奴隶制的制度和风俗类似行为证据法则类奏南京罪囚类推原则

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