| 问题 | 劳动合同补充协议范本 |
| 释义 |
补充协议：甲方：（甲方） 乙方：身份证号码：（以下简称乙方） ，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家和广东省的有关规定，遵循合法、平等、平等的原则，自愿、协商一致、诚实守信，以劳动合同形式订立本协议。（合同编号：）乙方愿意成为甲方的员工，为甲方的业务贡献自己的智慧，受雇于甲方，不违反任何约定或法律义务，具有完全民事行为能力，并可签订本合同。 2。甲方已将工作内容、工作条件、工作场所、职业危害、安全生产状况、规章制度等告知乙方。 3。乙方了解其工作内容、工作条件、工作场所、职业危害、安全生产状况、劳动报酬、规章制度、用工条件、岗位要求等相关信息。 4。乙方保证向甲方报告所提供的与申请有关的材料和信息的真实性和合法性，并保证其执照、证书或资格在聘用期间保持不变。 II。工作内容和工作地点： 甲方有权根据工作需要，在合法的前提下对乙方的工作岗位和工作地点进行适当调整，乙方应服从。 1。甲方根据工作需要，可以临时（不超过3个月）调整乙方的工作岗位，乙方应服从，双方无需重新签订劳动合同。 2。根据乙方的工作表现和其他能力、表现，经考核，乙方不能胜任原工作岗位的，甲方可以调整乙方的工作岗位，乙方应当服从，否则，甲方可根据《劳动合同法》和甲方规章制度依法将乙方视为旷工，直至劳动合同终止。岗位调整后，工资也应根据岗位实际情况进行相应调整。 三、工作时间 如果双方同意实行小时制，如果甲方根据工作需要要求乙方加班，甲方将按照国家规定安排乙方补休或支付加班费；乙方加班需自行支付费用，根据甲方管理制度和具体工作安排，乙方完成正常工作任务，甲方不再加班。 四、教育培训： 甲方有义务为乙方提供学习条件，并负责对乙方进行职业道德、商业技术、劳动纪律和甲方规章制度的教育；乙方有义务参加甲方提供的培训提高自身素质和专业技能的各种培训/乙方自愿参加甲方提供的培训，正常工作时间以外安排的培训不计入加班。 v。规章制度： 1。乙方应遵守甲方制定的合理规章制度（见规章制度）；遵守职业道德；履行本岗位职责；服从甲方的工作安排；遵守工作规范；爱护财物；参加甲方组织的培训，提高专业技能。 2。乙方应自觉遵守劳动法律法规和公司规章制度，服从甲方的管理，如有违反，甲方有权按照公司规章制度对乙方进行纠正和相应的处罚（包括罚款、警告、记小过、记大过、降级和解雇）直到劳动合同终止。 3.如果乙方因故意或重大过失给甲方造成损失，甲方有权依法向乙方索赔。 4.乙方终止劳动合同（包括试用期终止）或在合同终止后三日内，乙方应按照诚信原则、甲方规定和本合同的规定办理工作交接手续。 5.乙方未按照本协议或公司规定履行交接义务，或拒绝办理工作交接的r办理手续或不辞而别，造成甲方经济损失的，乙方应承担赔偿责任，甲方有权从乙方的工资和赔偿金中扣除后予以赔偿，如果工资和赔偿金不足以弥补损失，乙方仍需赔偿损失。 6.如乙方正常离职，甲方应依法为乙方办理离职手续，但有下列情形之一的，甲方不能及时为乙方办理相关手续： （1）未按甲方规定办理离职手续； （2）拒绝办理辞职手续； （3）由于无法联系，甲方无法将相关信息发送给乙方。 六、服务条款：乙方和乙方向另一方交付的任何文件均应与另一方共同签署。否则，发送方将向甲方发送地址、地址或户口地址劳动合同第一部分规定的乙方，以认可收据的形式。邮件一经发出，即视为送达。 2.如果乙方被证明违反了甲方的规章制度，应在处罚通知单上签字确认。如果乙方拒绝承认错误，可以签字确认由人事部负责人及其上级和同事证明人共同证明。处罚仍然有效。处罚通知将在甲方公告栏上公布，乙方承认上述方法的法律约束力。 以上内容为劳动合同的补充内容，是的，本劳动合同是劳动合同不可分割的一部分，与劳动合同具有同等法律效力。如与法律法规发生冲突或因法律法规发生变化而不一致，以现行有效的法律法规为准。经双方签字盖章后生效是。 甲方：乙方： 法定代表人（或委托代理人）： mm/DD/yyyy 根据《劳动法》第十八条的规定，违反法律、行政法规的劳动合同和以欺诈、威胁手段订立的劳动合同为无效劳动合同。《劳动合同补充协议》也是如此。无效的原因一般如下： 1.合同主体不合格。如果其中一名员工提供了虚假的教育背景、学位、专业技术资格证书和就业表，则该职位不合格具有招聘资格等。 2.合同内容违法，即劳动合同违反法律、法规和良好习惯，或损害国家和社会公共利益。例如，同意制造甲基苯丙胺和假钞。非法持有的劳动合同劳动合同不受法律保护。3.意思表示不真实。劳动合同是双方当事人约定的产物，应当真实地向当事人表达意思。以欺诈或威胁手段订立的劳动合同违背了一方当事人的真实意愿，因此无效。 4.合同形式违法这意味着劳动合同不是书面形式，当事人没有实际履行其主要义务，或者依法应当核实或者当事人要求核实的劳动合同没有得到核实。一般情况下，只有在当事人采取补救措施，使合同形式合法化之后，才需要进行核实在合同中，本合同可被视为有效 |
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