| 问题 | 变更社保缴费地点是否违反合同 |
| 释义 |
变更社保缴费地点是否违反合同？ 在实践中，社会保障支付地点通常是履行劳动合同的地点，工人的工作地点将在劳动合同中约定。如果社会支付地点发生变更，则可视为违反劳动合同。 法律依据： 中华人民共和国工会法第十七条劳动合同应包含以下条款： （1）名称，雇主的住所和法定代表人或主要负责人（2）工人的姓名、地址和居民身份证或其他有效身份证号码（三）劳动合同期限（4）工作内容和地点（五）工作时间、休息和休假（6）劳动报酬（七）社会保险（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护（九）法律、法规规定应当列入劳动合同的除前款规定以外的其他事项，雇主和雇员可以就试用期、培训、保密、补充保险、福利和其他事宜达成一致 上述知识是小编对相关法律问题的回答。在实践中，社会保障支付的地点通常是劳动合同履行的地点，劳动合同将规定劳动者的工作地点。如果社会支付地点发生变化，则可视为违反劳动合同。如果您需要法律帮助，欢迎您访问互联网上的法律咨询 |
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