| 问题 | 企业事业单位侵犯职工劳动权益的，工会是否应当要求企业事业单位予以纠正？ |
| 释义 |
《工会法》第22条规定：“企业事业单位违反劳动法律、法规规定，有下列侵犯职工劳动权益行为的，工会代表职工与企业事业单位协商，要求企业事业单位采取措施予以纠正；企业事业单位拒不改正的，工会可以要求当地人民政府依法处理：（一）扣发职工工资；（2） 未提供劳动安全卫生条件的；（3） 任意延长工作时间；（4） 侵犯女工、未成年工的特殊权益；（5） 其他严重侵犯劳动者劳动权益的行为 |
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