| 问题 | 没有签订劳动合同，我辞职后工作了9天。我能拿回当月的工资吗？ |
| 释义 |
法律咨询： 我在一家公司工作了两个月。公司没有要求签订劳动合同，所有员工也没有签订。 法律咨询网.com律师回答： 如果有证据证明存在劳动关系，你可以向单位所在地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，并要求单位支付9天工资，9天工资翻倍。可以由公司同事在法庭上证明 相关法律知识： 劳动争议的范围在不同的国家有不同的规定。根据中国《劳动争议调解与仲裁法》第2条规定，劳动争议的范围为： （I）因确认劳动关系引起的争议 （2）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同引起的争议 （3）退市、解雇、辞职和辞职引起的争议 （4）工作时间、休息和休假、社会保险、福利、培训和劳动保护引起的争议 （V）劳动报酬、工伤医疗费用引起的争议，经济补偿或补偿（6）法律法规规定的其他劳动争议
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