| 问题 | 有哪些具体证据可以证明不签订劳动合同就存在劳动关系 |
| 释义 |
一,。工资卡、工资单（会计和财务人员签名）或其他工资记录。（工资以现金支付，可以忽略） 3、“工作许可证”、“工作证”和其他可以证明工作身份的证明文件。员工填写的“登记表”和“登记表”等企业招聘记录。雇主的考勤记录（考勤表、考勤卡等） 5。其他同事的证词（除非该同事已辞职，否则本文不具有很强的可操作性） 6。向公司报销费用的文件。雇员代表雇主和其他实体或个人签署的文件（如代表公司签署快递文件） 法律的延伸：《劳动合同法》第82条规定：“用人单位自录用之日起一个月以上不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当每月支付劳动者工资的两倍。用人单位违反本法规定，未与劳动者订立无固定期限劳动合同的，应当自订立无固定期限劳动合同之日起每月支付劳动者工资的两倍。” |
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