| 问题 | 劳动合同证存根 |
| 释义 |
XXXXXXXXXXXXXX同志（单位）于20xx年x月x日签署的x年劳动合同（合同期限为20xx年x月x日至20xx年x月x日x月x日）的劳动合同证书，现由以下原因造成：1。劳动合同期满后，用人单位决定解除劳动合同。2.劳动合同期满，个人决定终止劳动合同。3.劳动合同期满，用人单位提出解除劳动合同。4.劳动合同期限未满的，个人提出解除劳动合同。兹证明我们已决定终止或终止劳动合同。如果合同一方对劳动合同的终止或解除不满意，可在收到本证书之日起60天内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。单位签字盖章：个人同意签字：XX、XX、20XX交付日期：交付日期：年月日注：1。本证明一式七份，雇主、员工本人、人力资源和社会保障局劳动工资部、养老保险部、医疗保险部、失业员工管理办公室及其档案各一份。2.合同解除或终止时，用人单位应将劳动者档案提交给失业职工管理办公室 劳动合同（劳动者与用人单位之间明确双方权利义务的协议） 劳动合同是指劳动者与用人单位之间建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同义务。[2] 根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）第十六条第一款的规定，劳动合同是劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。根据本协议，劳动者加入企业、个体经济组织、事业单位、国家机关、社会团体和其他用人单位，成为本单位的成员，承担一定的工种、岗位或岗位，遵守本单位的内部劳动规则和其他规章制度；用人单位应当按照劳动法律、法规和劳动合同的规定，及时安排劳动者的工作，按照劳动者提供的劳动数量和质量支付劳动报酬，提供必要的劳动条件，为确保劳动者享有劳动保护、社会保险、福利等权利和福利 劳动合同证明的格式和内容以及劳动合同的相关规定已在上文中进行了说明。我希望它能帮助你 |
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