| 问题 | 是公安拘留旷工吗 |
| 释义 |
治安拘留是否属于旷工 1如果工人出于主观动机而未向雇主解释原因，并且没有任何合法原因或其他不可抗拒的因素，则属于“无法解释的旷工” 2名员工因违法犯罪行为被公安拘留。这类员工的人身自由受主管部门的限制，主管部门不是“无故旷工” 相关法律依据 关于实施〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见，劳动者人身自由受到限制期间，用人单位可以暂停履行劳动合同。在劳动合同暂时中止履行期间，用人单位不承担劳动合同规定的相应义务。经证明劳动者人身自由受到错误限制的，应当暂停劳动者在履行劳动合同过程中的损失，根据国家赔偿法要求相关部门赔偿 可以看出，员工被公安拘留后不上班，往往不是出于个人意愿，而是依法应被视为中止劳动合同，而不是旷工。当然，在现实中，往往有许多特殊而复杂的情况。此时，建议咨询律师寻求帮助，法霸还提供在线律师咨询服务。欢迎您参加法律咨询 |
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