| 问题 | 哪些劳动合同不能随意解除 |
| 释义 |
（1） 从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离境前职业健康检查，或者疑似职业病患者处于诊断或者医学观察期间的 （2）在本单位患职业病或者因工负伤，经确认丧失或者部分丧失劳动能力的 （3）在规定的医疗期限内患病或者非因工负伤的 （4）女职工怀孕、分娩、哺乳的 （5）（六）法律、行政法规规定的其他情形
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