| 问题 | 如何计算解除劳动合同经济补偿的税费 |
| 释义 |
一,。根据财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿所得免征个人所得税的规定：“个人因终止与用人单位的劳动关系而获得的一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿、生活补贴和其他补贴），收入低于当地职工上一年度平均工资三倍的部分，免征个人所得税；超出部分按《国家税务总局关于对解除劳动合同的经济补偿征收个人所得税的通知》（国税发[1999]178号）的有关规定计算征收。 第2条规定：“考虑到个人获得一次性经济补偿收入数额较大，被辞退人员可能在一段时间内没有固定收入，个人一次性取得的经济补偿收入，可以视为一次取得几个月的工资收入，并允许在一定时间内平均。具体平均法为：以个人获得的一次性经济补偿收入除以个人在企业工作的年限，其商作为个人的月工资和工资收入。个人所得税按照税法的规定计算和缴纳。个人在企业工作年限按实际工作年限计算，超过12年按12年计算。“ 3.根据财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿所得免征个人所得税的规定：“住房公积金、医疗保险费、，个人在领取一次性补偿收入时，按照国家和地方政府规定的比例实际缴纳的基本养老保险费和失业保险费，在计算征收个人一次性补偿收入所得税时予以扣除。“ 4，即（员工收到的经济补偿总额-当地员工上一年度的平均工资X3-实际支付的社会保障和公积金费用）/在企业工作年限=应缴纳个人所得税的计算基数，然后根据个人所得税法的规定计算应纳税额。 5财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿所得免征个人所得税的第3条规定：“企业依照国家有关法律、法规被宣告破产，企业职工从破产企业取得的一次性安置费收入，免征个人所得税。“，上述补偿将免征个人所得税。 工人在实际情况下，应根据相关税收政策计算税款，以避免一些非法行为。如果您的咨询情况复杂，律师协会还提供律师在线咨询服务。欢迎您参加法律咨询 |
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