| 问题 | 我在哪里可以得到工伤劳动能力鉴定表 |
| 释义 |
1、 工伤与公共伤害的区别在于：不同的主体及其关系。工伤发生在劳动关系中，即雇主和工人之间。公共伤害发生在参照《公务员法》管理的国家机关、机构和社会组织与其工作人员之间。这种关系不属于劳动关系，具有行政属性 确定待遇的依据不同工伤福利由工伤保险条例和地方行政法规确定。工伤待遇由人事、劳动和社会保障部门会同财政部门制定 是否可以参加工伤保险待遇不同。工伤可以参加工伤保险，享受工伤保险待遇。公众伤害不能参加工伤保险，不能享受工伤保险待遇，但可以享受相关的公众伤害待遇 不同的支付主体。工伤享受工伤保险待遇。参加工伤保险的，由工伤保险基金按规定缴纳。未参加工伤保险的，由用人单位按照工伤保险待遇缴纳。公共伤害的处理由单位支付 争议解决方式不同。因工伤待遇发生争议的，可以根据具体情况通过劳动争议仲裁、申请行政复议、提起行政诉讼和民事诉讼等方式解决。对本单位的工伤待遇有异议的，只能先通过人事争议仲裁裁决。对裁决不服的，可以向人民法院提起民事诉讼a>工伤鉴定申请人 ⑴ 用人单位申请工伤认定：劳动者发生意外伤害或者依照《职业病防治法》规定被诊断、认定为职业病的，用人单位应当依法申请工伤认定，这是它的法律定义 ⑵ 工伤职工或其直系亲属、工会组织申请工伤认定：用人单位未在规定期限内申请工伤认定的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织可以依法直接申请工伤认定。因此，这种申请必须满足一个先决条件，即雇主没有在规定的时限内提交工伤鉴定申请。但是，非职工发生意外伤害或者依照职业病防治法的规定被诊断为职业病的，受伤员工或其直系亲属、工会组织可直接申请工伤认定。对于受伤员工或其直系亲属，在此类情况下直接申请工伤鉴定是他们的公民权利，而不是义务。同时，依法授权的工会组织也享有申请工伤认定的权利，为维护受伤员工的合法权益 劳动能力鉴定根据工伤保险规定，劳动能力鉴定委员会办公室收到申请表 ，员工因工负伤致残，经治疗后影响其工作能力的，应当对其工作能力进行评估。用人单位、受伤职工或其近亲属应当向市劳动能力鉴定分区委员会提出劳动能力鉴定申请，并到劳动能力鉴定委员会办公室（一般设立人力资源和社会保障局）领取鉴定申请表，填写签名并盖章，并连同工伤鉴定决定书和职工工伤医疗相关资料一并提交 鲁巴小编提醒您，如果您按照规定向省社会保险行政主管部门申请工伤鉴定，您应按照属地原则向雇主所在地划分的市社会保险管理部门提出申请。以上是为您总结的相关信息。我希望它能帮助你。本网站致力于搭建一个优秀的法律咨询平台。如果您有任何疑问，欢迎来到律师咨询 |
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