| 问题 | 单位股权转换不得随意扣减职工工资 |
| 释义 |
申诉人：25人，包括Guan 被告：某城市的一家数据设备公司 案件事实：Guan等25名员工向仲裁处提出暂停工资和服务的上诉要求补发工资 调查核实： 关某等25人于1985年因征地被安置在总行**电线厂工作，随后调到**汽车改装厂工作。1990年5月12日，**汽车改装厂与**视听艺术服务公司第二部门合作开发科技产品，并签订了合作开发协议。根据协议，“甲方（**汽车改装厂）负责原人员的安置，并按规定标准支付工资。乙方（*视听艺术服务公司二部）应根据实际需要优先考虑甲方的冗余人员。”此后，**视听艺术服务公司第二部门被撤销，**电器公司继续履行协议。1992年**电器公司更名为**公司**，自1991年8月起，该公司以**汽车改装厂的名义向关某等25人支付报酬。1996年3月31日停产 **汽车改装厂已不复存在，全部财产已移交给**宇公司作为**服务合作公司的资本投资，财产总额540万元。之后，**服务合作机构租用了**汽车改装厂营业执照 关等25名员工的档案未办理移交给**公司的手续。停发工资后，6名员工已达到国家规定的退休年龄，另一名员工因病死亡 分析意见： 在这种情况下，总部和**公司被视为共同被告，理由如下： 1.总部是项羽和金环的共同上级 2.金环地产作为总部的资本投资项羽，即：，总公司在**公司占有一定份额 3.员工的人事档案没有从金环转移到项羽，而是由**公司发放工资 以上原因说明总公司和**公司都与员工有劳动关系，因此，将他们列为本案的共同被告是合理的 在本案的审理中，认为两名被告侵犯员工的事实是存在的，并负有不可推卸的责任。因此，就双方如何承担责任而言，两被告分别承担50%，为了使本案简洁明了，有利于保护职工的合法权益，仲裁结果如下：仲裁委员会裁定：1.关某等24名职工（死亡职工除外）1996年4月至10月的基本生活费为180英镑张*丽（已故员工）1996年4月至6月的月生活费为180元，三个月共计540元，**公司和总公司分别承担270元的一半 3.张丽的丧葬费为800元，总公司为符合退休条件的员工办理退休手续。仲裁费为300元，由**公司和总公司分别支付 |
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