问题 | 工人是否应为违反服务期限支付违约金 |
释义 |
用人单位为劳动者提供专项培训费用并为其提供专业技术培训的,可以与劳动者订立协议约定服务期限。劳动者违反上述约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的金额不得超过业主提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金,不得超过服务期未完成部分应分摊的培训费用。 相关法律条款: 第22条用人单位为劳动者提供特殊培训费用,并向劳动者提供专业技术服务的技术培训,可与工人签订协议约定服务期 如果工人违反服务期协议,应根据协议向雇主支付违约金。违约金的金额不得超过业主提供的培训费用。雇主要求劳动者支付的违约金不得超过服务期未完成部分应分摊的培训费用 |
随便看 |
|
法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析,是法律学习是实务的有利工具。