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公务员在何种情况下被辞退
公务员辞退规定（试行）第四条：年度考核中
<1、，公务员被认定连续两年不称职
（2）不能胜任当前工作，拒绝接受其他安排
（3）因调整、取消、变更或变更而拒绝作出合理安排，（四）不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无变化，不适合继续在机关工作的，不适合解雇
（5）旷工、出差或请假，连续15天以上无正当理由逾期不归，或一年内累计30天以上
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