| 问题 | 如何收集加班证据并索取加班费 |
| 释义 |
《劳动法》第三十六条规定，劳动者每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。超出规定的工作时间属于加班，用人单位应当支付相应的加班工资 很多单位会让员工加班，但由于劳动者维权意识淡薄，难以收集加班证据，导致不退还加班工资的案件时有发生。因此，要注意收集单位安排加班的证据，职工要想拿到扣除的加班费，首先要有维权意识，然后根据工作性质取证，可以留存的证据形式很多，如单位考勤表复印件、部门负责人或主管领导签字或盖章的考勤表等，在主张权益时可以反映职工人数，可以作为证据，与证人、笔录等其他证据相结合，作为加班事实存在的证据 以上是法律咨询网编辑整理的有关如何收集加班证据和索取加班费的法律问题。如果您有更多问题，可以咨询律师事务所的专业律师或直接委托律师事务所帮助您走出法律困境 |
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