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问题 《劳动法》如何规定2020年的劳动安全
释义

第五十二条用人单位必须建立健全劳动卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生法规和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,第五十三条劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准,新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须经过设计、施工、验收和验收,符合国家规定的标准,防止劳动过程中发生事故,减少职业病危害,第五十四条用人单位必须按照国家规定为劳动者提供劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品,第五十五条从事特种作业的劳动者必须经过专门培训,取得特种作业资格。
    第五十六条劳动者在作业过程中必须严格遵守安全操作规程。
    

劳动者有权拒绝执行用人单位管理人员的违章指挥和强令冒险作业;第五十七条国家建立伤亡事故和职业病统计报告和处理制度。县级以上人民政府劳动行政部门、有关部门和用人单位应当依法统计,职工伤亡事故和职业病的报告处理
    集体合同规定第十二条主要包括:(一)劳动安全卫生责任制
    (二)劳动条件和安全技术措施
    (三)安全操作规程
    (四)劳动保护分配标准文章
    (5)定期健康检查和职业健康检查
    

以上是法律咨询网.com小编辑带给您的劳动安全知识。我相信你看完后能理解这些知识。如果您有任何其他法律问题需要咨询,您可以联系我们法律咨询网平台的律师,为您提供更好的服务
    

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更新时间:2025/3/14 23:09:48