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问题

公司上班迟到早退扣钱合法吗

释义

公司上班迟到早退扣款合法吗但是，在任何情况下，工资都是以劳动换取的，用人单位原则上不能扣减工资，但用人单位在规章制度中明确规定迟到早退应当扣减工资的，并且规章制度已经公示并告知员工，迟到早退扣款是合法的

当然，在相反的情况下，如果用人单位没有相关规章制度，或者没有公示相关规章制度并告知员工，那么以迟到早退为理由扣除工资是违法的
在实践中，很多用人单位在规章制度中赋予了自己对员工罚款的权利，这基本上得到了法律的认可。具体理由如下：

首先，法律既要保护劳动者的合法权益，又要保护企业和用人单位正常有效的劳动管理和企业管理。法律既要维护职工的合法权益，又要提高企业管理效率
第二，职工的肆意迟到行为应当违反劳动纪律，用人单位有权在规章制度或企业奖惩制度中对这种行为进行处罚，以实现双方权利义务的平等，用人单位无正当理由扣发工资的，可以要求赔偿。雇主应该少付工资和利息。如果辞职，可以要求用人单位全额支付相应的工资和利息，并支付相应的经济补偿

现实中，由于生活城市的人口问题，拥堵往往发生在上午和下午，尤其是上午。因此，公司在规定迟到早退处罚时，一般会允许员工迟到几次。如果公司被迫每天按时到公司，不用说，就是要遵守。不过，如果你能收集到证据，证明公司故意因为迟到早退而要扣工资，你可以及时找律师咨询

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