单位工作和岗位工作的区别有什么规定吗-知识产权法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

问题

单位工作和岗位工作的区别有什么规定吗

释义

1、单位工作与岗位工作的主要区别是什么
    然而，这两个概念之间仍然存在一些差异。公务是指公民为完成法人或者非法人单位的工作任务而创造的工作，但没有提及单位工作，只是法人或者非法人单位的工作。根据我国的实际情况，单位包括法人单位和非法人单位，因此，单位工作包括法人工作和非法人单位工作。笔者认为，根据著作权法的有关规定和立法精神，可以对单位工作进行界定：单位工作是指由单位主持、代表单位意志创作、由单位承担的工作。有学者认为，一个单位的工作是不能创造的。单位的作品必须是自然人创作的，所以单位的作品也必须是职务作品
    第二，专业作品和非专业作品有什么区别
    在著作权归属方面，在役作品的著作权由作者享有，但在以下两种情况下，在役作品的署名权属于作者，其他权利属于法人或者其他组织单位：（一）主要利用法人或者其他组织的物质技术条件创作工程设计图纸、产品设计图纸、地图等，（二）法律、行政法规或者合同规定著作权属于法人或者其他组织的服务作品。但是，非服务性作品的著作权或者属于自然人，或者属于单位，不存在自然人与单位共享著作权的情形
    在著作权主体的完整性方面，著作权主体的完整性是指作品的所有人身权利和财产权。如上所述，无论作品的著作权属于作者、法人还是其他组织，著作权主体都是不完整的；但是，对于非服务性作品，无论著作权归属如何，著作权主体都是完整的；另一种是作者承担的；二是根据作品的特殊性（著作权法第十六条第二款规定的两种特殊情况），由单位承担。一般来说，非官方作品不是由单个自然人创作的，责任由单位承担第三，作品的所有权是什么
    <1.一般事务性作品的著作权属于作者，但单位在经营范围内有优先使用权。具体来说：

（1）作品的著作权属于作者

（2）单位在经营范围内有优先使用权。优先权没有时间限制，但必须限定在本单位的经营范围内。如果超出范围，则是未经许可的侵权行为例如，杂志社在其经营范围内使用摄影师拍摄的照片是正常的。如果提供照片给建筑公司做广告，就超出了建筑公司的权限。未经授权的，属于侵权行为。（三）作品完成后2年内，未经单位许可，作者不得允许他人以与作品相同的方式使用作品。值得注意的是，这种单位的专用期只有2年，笔者可以自由决定是否超过2年；2年内，单位不同意的，作者不得许可他人以与本单位相同的方式使用作品，但可以许可他人以不同的方式使用作品；二年内，经本单位同意，作者可以许可他人使用，但收入由本单位分担。特殊职务作品的著作权归属有专门规定，作者只有署名权，其他著作权由本单位享有可见，单位工作与值班工作在本质上没有太大区别，主要是单位工作与非值班工作有很大区别。实际上，我们把服务工作称为单位工作，是符合规律的。本单位的工作主要涉及知识产权法律制度，我国单位作品的立法亟待完善，谁是职务作品的著作权人

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