| 问题 | 如何判断职务发明专利 |
| 释义 |
1、 职务发明专利如何认定（一）在本单位工作中作出的发明创造（二）执行本单位交办的任务以外的任务作出的发明创造（三）退休或者调离原单位后作出的发明创造，或者在劳动关系或者人事关系终止后一年内，与自己的工作或者原单位交办的任务有关的，在申请专利前，首先应当查明该专利发明是否属于职务发明，其中职务发明是指创作者、设计人完成本单位交办的任务所需要的成果，或者其成果主要取决于本单位的物质条件，属于本单位申请的专利，不属于个人，因此个人无权申请。非职务性发明是指劳动者在完成本单位交办的工作和任务的前提下，自行申请的个人专利。专利请求书应当写明创作人的姓名、设计人的姓名、发明人的姓名和申请人的详细情况。专利说明书应当写明发明创造的说明、概念和其他内容，以及专利的说明和专利的保护范围，是指大多数人申请同一发明专利时，授予专利的权利按照先到后得的顺序授予，第一申请人授予专利的权利，专利局对符合条件的专利，经过一年半的初步审查，即，专利权的有效期为20年，实用新型专利和外观设计专利为10年，根据专利法第四十二条的规定，专利权的有效期自申请之日起计算，发明专利的有效期为20年；实用新型专利和外观设计专利的期限为10年
如何认定非职务发明专利 如何区分职务发明与非职务发明 |
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