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根据我国劳动法的规定，用人单位拖欠农民工工资的，当事人可以向劳动监察大队或者劳动行政部门投诉。
劳动法第九十一条，用人单位有下列情形之一，侵害劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令支付劳动者工资和经济补偿：，并可以责令赔偿：（一）无故扣减或者拖欠劳动者工资；（二）拒绝支付劳动者延长工作时间的工资；（三）支付劳动者低于当地最低工资标准的工资；（四）不按照规定给予劳动者经济补偿劳动合同解除后本法的规定
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