| 问题 | 劳动合同签订地与实际工作地不一致的。申请劳动仲裁的地点是哪里 |
| 释义 |
劳动合同签订地与实际工作地不一致。实践中，劳动合同履行地或单位所在地通常由仲裁委员会仲裁，申请材料为：申请表。申请书一式三份，提交仲裁委员会一式两份。申请人应保留一份副本？被申请人为共同当事人的，申请书一式四份，提交仲裁委员会三份，申请人留存一份？。如果申请书是用蓝黑色或黑色钢笔或签字笔写的，必须由申请人签字并注明申请日期。除载明劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、电话号码和用人单位的名称、住所外，还应当载明法定代表人或者负责人的姓名、职务、电话号码，申请表还应当载明明确具体的申请请求和申请所依据的事实、理由。申请人是劳动者的，应当携带本人身份证明并提交复印件？A4纸？有委托代理人的，还应当提交委托代理人的授权委托书和身份证明；申请人是用人单位的，应当携带用人单位的营业执照复印件并提交复印件？A4纸？以及单位法定代表人身份证明、授权委托书、委托代理人身份证明等 3.劳动关系证明。比如劳动合同、解除或者终止劳动合同证明、工资支付证明、社会保险缴纳证明、工作许可证、通行证等材料和相应的复印件？A4纸 4.答辩人身份证明。申请人申请劳动仲裁时，仲裁委员会根据立案审查的需要，要求申请人提交能够证明被申请人身份的有关材料的，申请人应当尽可能提交。被申请人是用人单位的，应当提供工商登记证明？包括单位名称、法定代表人、住所、身份证复印件、经营场所等？；被申请人是劳动者的，应当提交其户籍地址、现居住地和联系电话。申请人提交申请时，应当填写送达地址确认书，写明仲裁文件的详细地址、邮政编码和电话 劳动合同签订地与实际工作地不一致的。申请劳动仲裁的地点是哪里？如果工作地点发生变化，可以在劳动仲裁书中写明公司的两个地点。申请劳动仲裁时，你对申请地点不太了解。来法律咨询网.com与律师一对一讨论，寻找解决方案 |
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