哮喘有多少等级是职业病-劳动工伤法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

问题

哮喘有多少等级是职业病

释义

根据对工伤的描述，结合《工伤劳动能力鉴定及职业病致残水平》GB/T? 根据16180-2014相关规定，伤残等级约为7级，具体结果以劳动能力鉴定为准? 委员会专家组得出结论
    首先，向当地劳动部门申请工伤认定，这是一切问题的前提。如果你不申请工伤鉴定，你将无法申请劳动能力鉴定，然后获得伤残赔偿金。如果单位不申请，员工个人必须在工伤之日起一年内提出申请
    如果工伤认定为工伤，在工伤稳定后，可以申请劳动能力鉴定，认定工伤等级，然后根据伤残程度不同，伤残程度不同，计算伤残赔偿金数额。由当地劳动能力鉴定委员会根据劳动者的机能丧失程度进行综合评定，劳动者因工伤事故受伤的，以伤残鉴定的最终结论为准，他应先向人力资源和社会保障局申请工伤认定，其所在单位应在事故发生后30日内提出申请。工会、受伤职工或者其近亲属应当在一年内申请认定。申请工伤认定，应当提交下列材料：

2.与用人单位的劳动关系证明

3.医疗诊断证明，等

经工伤认定伤残影响劳动能力，伤情相对稳定的，向设区的市劳动能力鉴定委员会（一般设在同级人力资源和社会保障局）提出申请。申请劳动能力鉴定，应填写并提交《劳动能力鉴定申请表》：

1、《工伤鉴定决定书》正本和副本

2.有效诊断证明等完整的病历资料，按医疗机构病案管理有关规定复印或复制检验报告

3.受伤职工居民身份证或社保卡等有效身份证的原件和复印件

4.劳动能力要求的其他材料鉴定委员会

如果哮喘是由工作引起的，可以认定为工伤，工伤认定后应当给予赔偿。赔偿标准以工伤认定为依据。哮喘可以被认定为残疾，大约是7级残疾。以上就是相关答案。如果您有任何其他法律问题，可以咨询法律咨询网的律师

随便看

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。