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问题 职业病能否要求民事赔偿
释义

职业病能否要求民事赔偿br/>
    

根据《中华人民共和国职业病防治法》第五十一条、第五十二条的规定,职业病患者的诊断、治疗和康复费用,职业病是否可以要求民事赔偿,残疾人和丧失劳动能力的职业病残疾人的社会保障,按照国家工伤社会保险的有关规定执行。除依法享受工伤社会保险外,职业病患者依照有关民事法律仍有权获得赔偿的,有权向用人单位要求赔偿,职业病的赔偿项目是什么(二)住院伙食补贴:用人单位按照规定支付按当地出差伙食标准的一定比例
    (3)康复费:由工伤保险基金按规定标准支付
    (4)伤残设备费:因伤残需要辅助设备的,费用由工伤保险基金按通用辅助设备标准支付(5)停工期间工资:原工资及福利待遇不变,由用人单位支付生活照料补助费:对残疾进行评估,确认需要生活照料的,生活照料补助由工伤保险基金按规定标准支付
    

(7)一次性伤残津贴:认定为10级至1级伤残的,根据伤残程度享受相当于6-24个月工资的一次性伤残津贴,伤残津贴:被认定为四至一级的,享受工资的75%至90%,由工伤保险基金支付。
    (9)死亡补助:因职业中毒死亡的,工伤保险基金按照统筹地区上一年度职工月平均工资不低于48个月的标准支付。
    (10)丧葬补助:因职业中毒死亡的,工伤保险基金按照六个月统筹地区职工上一年度月平均工资标准,一次性支付。
    

(11)供养亲属抚恤金:因职业中毒死亡的,对提供主要生前生活来源的亲属,由工伤保险基金支付抚恤金:统筹区职工上一年度月平均工资的40%按月支付给配偶,统筹地区职工上一年度月平均工资的30%支付给生前供养的直系亲属(12)国家规定的其他工伤保险待遇,通过小编的安排,我们可以知道;职业病患者可以申请民事赔偿。以上是网吧法律汇编,为您梳理这方面法律知识的相关内容,希望对您有所帮助。我相信你已经从上面找到了答案。如果您有其他问题或情况复杂,律师协会还提供律师在线咨询服务。欢迎您参加法律咨询
    

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更新时间:2024/12/30 2:15:17