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问题

上市公司重组费用如何处理

释义

上市公司重组费用如何处理p>

1.改制企业可以用国有净资产支付下列款项和准备金：（1）支付解除劳动合同的经济补偿金。职工解除劳动合同支付的经济补偿，按照《关于印发国有大中型企业主辅分离劳动关系处理办法的通知》执行，（二）为转岗职工缴纳一次性社会保险费。企业缴纳的社会保险费按省级人民政府确定的缴纳比例执行
    （3）储备因体制改革退休人员的生活费和社会保险费。储备生活费标准由企业按照有关规定确定，最高限额不得超过按省（区、市）核定的正常退休人员养老金计算办法核定的数额。社会保险费按退休前基数一次性核定，不得调整。原主营企业应当制定切实可行的预备费管理办法，实行专项管理，按照21号文件的规定，确保内部离退休人员费用按时足额支付，中央企业应当向企业所在地省级劳动保障部门报告解除劳动合同的情况（职工人数、经济补偿标准、总额和资金来源），转入社保机构管理的职工缴纳的一次性社会保险费、内部离退休人员留用费等，按照有关批准文件的规定支付和预留（2）国有净资产不足支付和预留的，由原主营企业补足。补充后，原主营企业原则上不再对改制企业进行新的投资
    （3）国有净资产支付和预留后有盈余的，可以按规定向职工或外部投资者出售，或者通过租赁、股权、转债权等方式保留在改制后的企业中，但不能无偿量化到个人

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