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做工伤认定需要多长时间才能知道结果
60天才能做出工伤认定决定，因此，工伤认定书可以在60日内出具，区、县劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并在10个工作日内将工伤认定决定书送达申请工伤认定的职工或者其直系亲属和所在单位，同时按照《工伤保险条例》的有关规定，告知劳动能力鉴定申请程序，用人单位应当自发生工伤事故或者被诊断为职业病之日起30日内向区劳动保障行政部门报告。用人单位未按规定申报的，受伤职工或者其亲属、工会组织也可以在一年内直接向劳动部门申请工伤认定。
工伤保险条例第十四条、第十五条具体列出了10起职工被认定为工伤的案件。符合条件的，认定为工伤。
此外，根据工伤保险条例，员工因犯罪或者违反治安管理受到伤害或者因醉酒、自残、自杀造成伤害或者死亡的，不得认定为工伤或视为工伤
工伤鉴定的法律概念（一），工伤鉴定，是指在医疗期满或者医疗期满后，由设区的市级以上劳动能力鉴定委员会，以申请工伤鉴定的劳动者被认定为工伤人员为依据，对工伤事项进行鉴定受伤。因此，必须先鉴定，再鉴定（2）工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，包括伤残等级鉴定和劳动能力丧失程度鉴定，停工、留薪期鉴定与确认，
3、护理级别鉴定，
4、残疾辅助设备配置鉴定等
（3）初评：劳动能力初评是用人单位提出的申请，受伤职工或其直系亲属到市劳动能力鉴定委员会设区鉴定。申请时间应在受伤工人状态相对稳定或已康复时。申请劳动能力鉴定的材料，因申请人不同，不存在差异。提供的材料主要包括：工伤鉴定决定书（或工伤证明）、工伤诊断证明，以及医院对患者病情、病史、治疗等信息的记录（包括相关放射材料）
（4）伤残评估，又称工伤伤残鉴定，是指技术组认为受伤害的劳动者已经丧失劳动能力，需要进行伤残鉴定的基础上，对因工伤和职业病造成的伤残程度进行的鉴定，判断和评价因工负伤、患职业病的残疾职工的丧失劳动能力程度和对护理的依赖程度。有十个等级。劳动能力鉴定与残疾评定既有联系又有区别。从性质上讲，劳动鉴定是残疾评定的基础。从程序的角度看，首先要确定残疾人，然后再对其进行评估。从范围上看，劳动鉴定较大，即除工伤（含职业病）鉴定外，还包括因病或非因工负伤造成的暂时或永久丧失劳动能力的鉴定。它的主要功能是从医学角度识别劳动者暂时或永久性丧失劳动能力。但是，工伤鉴定相对更专业、更严格，其功能是鉴定工伤和职业病劳动者永久丧失劳动能力的情况。两者的工作程序和区别依据也不同。但对于明显的工伤（包括职业病）案件，工伤伤残鉴定可以与劳动鉴定同时进行，工伤鉴定需要时间。如果你已经做了工伤鉴定，但没有得到结果，建议你去当地劳动部门问问是怎么回事。工伤认定的时间或是迟迟得不到认定的结果怎么办，请法霸在网上找律师帮你
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