| 问题 | 工伤认定的条件是什么 |
| 释义 |
工伤认定的条件是什么（一）应当认定工伤的情形（一）在工作时间和工作场所因工负伤的，这里的工作时间是指法律或者单位规定的工作时间员工日常工作场所和领导临时安排员工工作的场所“意外伤害”是指在工作过程中发生的人身伤害或急性中毒等事故 （2）在工作时间前后在工作场所从事与工作有关的准备或收尾工作的人员因事故受伤的所谓“准备工作”，是指在工作前的一段合理时间内，从事与工作有关的准备工作，如运输、材料准备、工具准备等；所谓“收尾工作”，是指在工作后的一段合理时间内，在工作时间和工作场所从事与工作有关的整理工作，如清洁、安全储存、清洁工具和衣物，因执行职务受到暴力及其他事故伤害的“因执行职务受到暴力致人意外伤害”有两层含义：一是因执行职务未达到某些人不合理或非法的目的，并对员工的人身暴力伤害进行报复；另一方面，是指员工在工作时间和工作场所发生的意外伤害，如地震、工厂火灾等，本单位厂房及其他不安全设施倒塌 根据《中华人民共和国职业病防治法》（以下简称《职业病防治法》），职业病，是指企业事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中接触粉尘、放射性物质或者其他有毒有害物质造成的疾病。目前，正在实施《职业病目录》（卫发健发[2002]108号）。包括尘肺病、职业放射病、职业中毒、物理因素引起的职业病、生物因素引起的职业病、职业皮肤病、职业眼病、职业耳鼻喉科、口腔疾病等十大类，职业肿瘤等职业病共115种? 物种。本条例所称职业病，必须是本条例规定的用人单位的职工在外出工作期间从事职业活动的职业病，因工作原因受伤或者发生事故，下落不明的，这里所说的外出工作，是指职工不在本单位工作范围内，因工作需要被安排到本单位以外工作的，或者在本单位以外从事与本单位工作有关的工作，以便更好地完成工作的。”“走出去”在这里有两层含义：一是在单位之外，但仍在本地范围内；第二，他不仅离开了单位，还去了其他地方，“工伤”是指因工作直接或间接造成的伤害，包括意外伤害、暴力伤害等形式的伤害。这里的“事故”包括安全事故、意外事故和自然灾害（6）在上下班途中，因非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通事故受伤，客运轮渡和火车事故 本条将职工上下班途中发生的机动车和非机动车交通事故伤害纳入工伤认定范围。此外，城市轨道交通、客运轮渡、火车事故造成的伤害也纳入工伤认定范围。同时，对上下班途中发生的事故中的工伤认定进行了限制：交通事故发生后，“非主要责任”的认定应当由交通管理部门作出。（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形，主要是指国家制定、颁布的法律、行政法规条例公布后，全国人民代表大会及其常务委员会、国务院，其中规定了其他应当认定为工伤的情形。（2）职工有下列情形之一的，视为工伤：（1）在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡的，或者在48小时内抢救无效死亡 这里的“工作时间”是指法律或者单位规定的工作时间，“工作岗位”是指职工的日常工作岗位和单位领导指定的工作岗位。?“ "突发性疾病”是指在工作中突然发生的疾病，一般包括心脏病、脑出血、心肌梗死等突发性疾病，其中直接送医院下班的起始时间为“48小时”，是医疗机构首次诊断突发疾病的起始时间。在抢险救灾等维护国家利益和社会公共利益的活动中受伤的，没有工作时间、工作场所等要求，在抢险救灾等维护国家利益和社会公共利益活动中受伤人员的工作原因和其他因素。（三）曾在部队服役，因战争或者业务受伤致残，取得革命伤残军人证书的，到达用人单位后又发生旧伤复发的，这里所说的旧伤复发，是指在部队服役期间取得革命伤残军人证的因战致残职工的受伤部分发生变化，需要治疗或者治疗的情形职工到达用人单位后的有关抢救（4）被用人单位安排到疫区工作并感染疫病的（用人单位安排到疫区的职工在疫病防治中受感染的可能性较大）。这一条是《河南省工伤保险条例》规定的。） 从以上信息可以看出，除劳动者在工作中遭受的伤害外，劳动者在工作中猝死、抢救无效死亡也应被视为工伤（另外，公民参与公益活动等特殊情况）。如果您还有其他问题，请到法律咨询网进行法律咨询，在线专业律师随时恭候您的光临 |
| 随便看 |
|
法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。