| 问题 | 劳动局能帮要押金吗 |
| 释义 | 劳动局能帮要押金吗 用人单位收取劳动者押金是违法行为，劳动者应该找劳动监察大队投诉或到劳动仲裁委员会申请仲裁。 相关法律知识 根据《劳动合同法》 第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 第八十条 用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 第八十四条 用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。 用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。 看完本文之后大家就要知道，劳动者可以去劳动者求助，可以申请劳动仲裁。这样才能要回押金，必要的时候也可能通过法律诉讼来进行维权。作为劳动者就要清楚这方面的规定，才能更好的要回自己的押金。如果您有其他问题，欢迎咨询法律咨询网专业律师。 |
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