| 问题 | 股东离开公司管理层或者股东主体消亡时，是否必须转让出资 |
| 释义 |
股东离开公司管理层或者股东主体消亡时，是否需要转让出资？ 股东因退休（含提前退休）、转让或解除劳动合同而离开公司时，转让出资不属于法定理由。股东转让出资只能是自愿的，不能是强制的。转让出资的条件。有限责任公司股东之间可以相互转让其全部或者部分出资。这就明确了股东有转让出资的权利，对转让出资的全部或者部分没有限制。股东向股东以外的人转让其出资时，必须经全体股东过半数同意；股东不同意转让的，应当购买转让的出资；股东不购买转让的出资的，他应被视为同意转让。这里要明确两点：一是股东之间的出资转让是完全自由的；二是股东转让给股东以外的人，必须经过其他股东的同意，而不是每个股东都同意。只要全体股东过半数同意，不同意转让的股东不仅有否决权，而且有义务购买拟转让的出资。如果不购买，则视为同意转让，这在这里受到限制，也使得股东在一定条件下有了转让出资的途径，这从根本上肯定了股东转让出资的权利。经股东同意转让的出资，在同等条件下，其他股东对其出资享有优先购买权。也就是说，公司股东享有优先权，有利于维护公司的人文因素和公司的稳定。实现这一权利的前提是在同等条件下优先购买，而不是绝对优先。 以上是相关答案。股东因各种原因离开公司，不是股东转让出资的法定理由。股东只能在自愿的基础上转让其出资，不得强行转让。有限责任公司股东之间可以相互转让其全部或者部分出资。如果您有其他法律问题，可以向律师咨询。你知道吗 |
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