| 问题 | 经济责任审计应注意的几个问题 |
| 释义 |
1、 由于经济责任审计评价质量关系到被审计领导干部的政治生活，受审计单位对审计评价十分关注，会提出一些要求。在这种情况下，审计人员决不能盲目满足被审计领导干部的要求，也不能以审计人员与被审计领导干部的关系为例，以情论优缺点，做出不切实际的评价，增加审计风险。坚持客观公正的原则，在不受外界影响和主观因素影响的情况下，根据客观事实的原貌作出公正的评价。在经济责任审计评价中，要避免大话、套话和空话，如经济指标的出色完成、内部控制制度的建立、管理的加强、开拓精神等。这种没有任何说服力的评价没有什么价值。要坚持定性与定量相结合的原则，以可靠的数据和客观事实为依据，采用实事求是、定量的方法进行评价，力求具体可信。三是避免界限不清，实事求是。审计评价不应违背客观事实，作出一般性评价。要限制被审计领导干部任期内的经济活动。不能增加现任领导的时间跨度和工作范围。我们应该把所有的成绩都归结为第一个领导的成绩来评价，或者把单位存在的问题都归结为一个领导来评价，不切实际。要坚持实事求是的原则，分清前者和后者的责任，分清前者和后者的政绩，客观、实事求是地评价领导班子任期的经济责任。在审计评价中，由于经验不足或审计人员怕得罪人等原因，往往会指出被审计单位存在的一些不足或突出问题，但却没有区分这些问题应由谁负责，由什么样的责任承担？因此，我们必须在评价中采取明确的立场。既要明确直接责任和监督员责任，又要明确是主观责任还是客观责任，是客观错误还是主观故意，客观上明确领导的责任。在审计评价中，要充分听取被审计单位的陈述和答辩，综合考虑各种因素的影响，作出客观评价，避免主观判断和不切实际的审计评价。比如XX同志一向清廉，或者XX同志没有经济问题。另一方面，要坚持慎独原则。我们要在掌握事实的基础上，作出准确的判断，得出符合实际的结论。对目前尚不能解决的问题，应发表保留意见，以保证审计评价的正确性和审慎性。在经济责任审计中，我们经常遇到一些被审计的领导干部，总以为自己在单位工作多年。他们卸任时，总希望审计机关能给一个更全面的评价，给社会和组织一个很好的解释。在这种情况下，审计人员往往超越其权限和范围来评估超出其经济责任范围的事项。如政治坚定、作风民主、工作扎实、政绩突出等。这样一来，被审核的领导虽然满意，但不符合要求，也不合适。审计评价必须严格按照中央两办印发的《县级以下党政领导干部任期经济责任审计暂行规定》的要求进行。对经济责任只有客观评价，对相关责任只有实事求是的评价。7避免夸张，适当。在经济责任审计评价中，要保持谨慎的态度，注意语言的规范性和准确性。不要夸大其词，评价过高或过低。为了照顾被审计领导的情绪和要求，对发现的问题，不能避重就轻，比如把“小金库”写成账外资金流转，把偷税漏税说成偷税漏税，故意作假帐，作为不规范的会计处理。要准确发现和正确处理严重违纪问题。以上是小编为您整理的相关知识。相信通过以上的知识你已经有了一个大致的了解。如果您仍然遇到任何更复杂的法律问题，欢迎您登录律师网律师在线咨询。你知道吗 |
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