| 问题 | 吉林省剩余保险基金计算方法 |
| 释义 |
一是没有残疾人就业安排，二是残疾人就业安排比例不符合相关标准。 1。用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位职工总数的1.5%。具体比例由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。 2。残疾人社会保障基金的征收办法 社会保障基金由用人单位所在地地方税务局征收。没有地方税务局的，由国家税务局负责征收。残疾人社会保障基金的计算方法。 4。免缴或者免缴残疾人社会保障基金。残疾人依法安排就业的比例达到规定水平； 2。安排残疾人就业的小微企业，自工商登记之日起三年内未达到规定比例，从业人员总数不足二十人（含二十人）的，遇有不可抗力、自然灾害或者其他紧急情况，雇主可以申请救济或推迟支付保证金。用人单位未按规定缴纳保障金的，由保障金征收机关按照《残疾人就业条例》的规定报送财政部门，财政部门给予警告，责令限期缴纳；逾期不缴纳的逾期不交的，自逾期之日起，除按逾期金额加收5‰的滞纳金。滞纳金按保证金预算水平上缴国库。以上是小编为您整理的相关知识。相信通过以上的知识你已经有了一个大致的了解。如果您仍然遇到任何更复杂的法律问题，欢迎您登录律师网律师在线咨询。你知道吗 |
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