| 问题 | 如果你对工伤鉴定结果有疑问怎么办 |
| 释义 |
一般来说，对工伤鉴定结果有疑问的，可以委托律师在一定期限内重新申请鉴定。有关法律法规《中国工伤保险条例》第二十六条：“申请鉴定的单位和个人对设区的市劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以向省级人民政府申请重新鉴定，自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会自收到鉴定结论之日起15日内。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会的结论为最终结论。”根据第五十五条规定，职工及其近亲属、所在单位不服的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议或者向人民法院提起行政诉讼。根据上述法律规定，一方当事人对工伤劳动能力水平鉴定结论有异议的，可以自鉴定之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定收到评估结论。当事人一方对工伤认定结论不服的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。省、市、县三级劳动鉴定委员会的职责不同： 1。县级劳动鉴定委员会的职责是：（一）贯彻执行上级有关劳动鉴定的政策、法规和规章；（二）制定同级劳动鉴定工作制度；（三）完善县级以下单位的劳动鉴定工作；（四）依法开展劳动鉴定工作有关规定对需要进行劳动鉴定的县所属单位的职工进行劳动鉴定。 2。企业劳动鉴定委员会（组）职责：（1）贯彻上级劳动鉴定的有关政策、法规和规章；（2）收集、整理、保存职工伤亡事故和职业病的有关信息，建立健全职工健康档案和工伤档案；（3） 准备上报所需材料，做好劳动鉴定案件的上报工作；（4）协助企业办理残疾职工的工伤、疾病和职业病管理工作。省（自治区、直辖市）劳动鉴定委员会的职责是：（1）贯彻执行国家有关劳动鉴定的政策、法规和规章；（2）制定地方劳动鉴定规章制度；（3） 为全省各级劳动鉴定机构的工作提供专业指导；（四）办理全省各地上报的劳动鉴定疑难争议案件。地（市）级劳动鉴定委员会的职责是：（1）贯彻上级劳动鉴定的政策、法规和规章；（2）制定同级劳动鉴定工作制度；（3）对下级劳动鉴定工作进行专业指导；（4） 实施地（市）级退休费用社会统筹，对因公致残、因病致残的职工进行完全丧失劳动能力培训。（五）处理各县（县级市）或企业劳动鉴定委员会报告的劳动鉴定疑难争议案件。以上是工伤认定的一些法律知识。工伤赔偿取决于工伤认定结果，建议当事人多了解相关情况，必要时委托律师，以便更快更好地解决纠纷。如果您有任何疑问，我们还提供在线律师咨询服务。欢迎您在线咨询。 |
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