| 问题 | 哪些组织可以保障农民工领取工资的权利 |
| 释义 |
根据我国有关法律法规，工会、共青团、妇联、残联等组织保障农民工按职责领取工资的权利。第七条人力资源和社会保障行政部门负责农民工工资支付的组织协调、管理指导和监督检查，查处拖欠农民工工资案件。住房和城乡建设、交通运输、水利等相关行业的工程建设部门应当按照职责履行行业监管职责，对违法发包拖欠农民工工资的案件进行监管，分包、非法分包、联营、拖欠工程款。 发展改革部门按职责负责政府投资项目的审批和管理，依法审查政府投资项目的资金来源和融资方式，按规定及时安排政府投资，加强监管构建社会信用体系，依法组织对拖欠农民工工资、失信等共同处罚对象进行约束和处罚。 财政部门负责政府投资基金的预算管理，按照批准的预算及时足额拨付政府投资基金。 公安机关负责及时受理和查处涉嫌拒不支付劳动报酬的刑事案件，依法办理因拖欠农民工工资引发的社会保障案件。 司法行政、自然资源、人民银行、审计、国有资产管理、税务、市场监管、金融监管等部门要按职责做好农民工工资支付保障工作。第八条工会、共青团、妇联、残联等组织应当按照职责，保障农民工依法领取工资的权利。最低工资是否包括养老保险？ 1。最低工资标准是指应当支付的工资，包括养老保险个人缴费数额。也就是说，单位扣缴养老保险个人缴费金额后，领取最低工资标准者的实际支付工资低于最低工资标准金额。根据最低工资规定，劳动者提供正常劳动的，用人单位应当支付给劳动者的工资，除下列各项外，不得低于当地最低工资标准：（一）延长工作时间的工资；（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境和条件的津贴；（三）法律、法规和国家规定的劳动者福利。由此可见，职工最低工资标准包括养老保险，但不包括加班费、中班、夜班、低温等环境补贴，也不包括福利待遇。上述知识是小编对相关法律问题的回答。根据我国有关法律，工会、共青团、妇联、残联等组织保障农民工按职责领取工资的权利。如果您需要法律帮助，欢迎您到法律咨询网进行法律咨询。你知道吗 |
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