| 问题 | 你还能去劳动局投诉半年工资吗 |
| 释义 |
你还能去劳动局投诉拖欠半年工资吗？ 单位不能拖欠职工工资，可以先与单位协商，协商不成的，可以到劳动监察部门投诉举报。根据《劳动法》第九十一条的规定，用人单位侵犯劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令用人单位支付劳动者工资和经济补偿，并可以责令用人单位支付赔偿金：（一）无故扣减或者拖延支付劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者加班费的；（三）支付低于当地最低工资标准的劳动者工资的；（四）不按照规定给予劳动者经济补偿的劳动合同终止后适用本法规定。” 可以看出，仅仅过了半年，当事人就可以到劳动局投诉了。当然，如果是因为当事人违反和违反了公司的相关规定，就不属于拖欠工资。如果情况复杂，你可以向律师求助。法律咨询网还为律师提供在线咨询服务。欢迎参加法律咨询。你知道吗 |
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