用人单位可以终止感染肺炎的员工的劳动合同吗-合同事务法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	用人单位可以终止感染肺炎的员工的劳动合同吗
释义	不能。员工感染肺炎处于医疗期，根据《劳动合同法》第四十二条规定，员工患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，用人单位不得解除劳动合同。
随便看	数罪并罚的适用原则包括哪些？合同诈骗属于什么罪？重婚罪的起诉条件包括哪些刑事犯罪构成要件是怎样的怎么保外就医，程序是怎么样的？故意伤害罪的构成要件有哪些？最新盗窃罪量刑标准是怎样的故意杀人判刑多少年故意伤害罪怎么判刑？非法行医罪司法解释内容有哪些故意伤害罪的刑期是怎么规定的刑法对重婚罪的量刑是怎样的？拘役与有期徒刑的区别有哪些交通肇事罪的规定内容拖欠农民工工资会判刑吗绑架罪与敲诈勒索罪的区别有哪些？故意伤害罪判刑几年及量刑标准是什么？关于挪用公司资金罪司法解释盗窃罪刑事拘留最长时间是多久犯罪未遂和犯罪既遂的区别妨害公务罪的构成要件有哪些呢交通肇事罪赔偿协议范本怎么写？入室盗窃罪怎么判刑？抢夺罪构成要件具体内容哪些行为会构成交通肇事罪斐济共和国国歌斐济共和国宪法斐济共和国首都斑蝥中毒斗伤斗型纹斗律斗杀斗杀伤斗殴斗讼律斡旋斩监候斩立决斩趾断丞断例断制断司断头台法断月断狱断狱律断离体同一认定断离痕迹

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。