| 问题 | 请事假会扣工资吗 |
| 释义 | 答：国家现行法律法规对劳动者请事假期间的待遇并没有规定。因此，劳动者因为私事而请假的待遇问题，可以由用人单位根据单位的实际情况，通过内部规章制度加以规定，或者在劳动合同中约定。我国现行劳动法规中“克扣”系指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资，由于劳动者在事假期间并未提供正常劳动，用人单位规定因私事请假的期间不发工资，是不违反劳动法的，但用人单位不得因为劳动者请事假而扣发其全部工资。 同时，劳动者如果是在年休假、探亲假、婚丧假等法定事假期间的，工资待遇不变，用人单位应照常发放。另外，劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间，用人单位应视同其提供劳动而正常支付工资。 |
| 随便看 |
|
法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。