| 问题 | 职工遇工伤遭推诿责任 可先告发包方 |
| 释义 | 根据国家《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）第四条规定：“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。 职工在无任何证据的情况下，可先将发包方作为被申请人，要求确认与发包方存在劳动关系，发包方为了推卸自己的责任，就会提供相关的证据。这样职工也间接得到了证据。若职工先选择诉承包方，即使证据不足，也不要急于撤诉。应同时要求确认与发包方之间存在劳动关系。这样，职工就可以从两个案件中不断得到证据，相互加以补充、完善，当证据达到一定程度后，根据证据的指向决定对哪个案件撤诉，这样既可达到确认劳动关系的目的，又可缩短维权的时间。 |
| 随便看 |
|
法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。