| 问题 | 劳动监察属于行政监督吗 |
| 释义 | 劳动监察属于行政监督吗 不属于的。 县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查： 1、用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况。 2、用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况。 3、劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况。 4、用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况。 5、用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最低工资标准的情况。 6、用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况。 7、法律、法规规定的其他劳动监察事项。 对于劳动监察、行政监督等方面内容存在疑惑的可以及时去了解清楚，有任何的疑问在专业人士指导下都会很容易就解决它。要了解劳动监察是否属于行政监督的范畴之前，也要了解相应的法律知识，这时可以来法律咨询网找律师帮忙。 |
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