| 问题 | 单位解除合同证明模板怎么写？ |
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热门城市：长安区律师 额尔古纳市律师 府谷县律师 桥东区律师 根河市律师 石河子市律师 郫县律师 乌兰浩特市律师 生活中大家都会遇到像找到新工作的时候需要原先单位解除合同证明之类的问题，所以就需要提亲准备好，但是问题就来了，这个单位解除合同证明模板怎么写?下面小编就带大家一起看看下文吧。 一、解除劳动合同证明书 解除劳动合同证明书至少一式三份，一联存根留用人单位保存，一份交劳动者保存，一份放劳动者档案。应该公司和劳动者签字盖章!如果原件不够，可以请收取原件的单位在复印件上加盖鲜章，并注明此复印件与原件一致，原件存何处的字样。 劳动合同法规定用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任。 二、解除劳动合同证明书的用途 1、解除劳动合同证明，能够使新单位规避法律风险，同时也为办理相应手续提供了依据，这个你可以要求之前单位提供的，没有问题的。 2、劳动合同法规定用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任。 那么具体的单位解除合同证明模板该怎么写呢? 三、解除劳动合同通知书范本 (员工工号： ) 您与 公司于 年 月 日签订/续订的劳动合同，因您具有下列第 项情形，根据《 公司劳动合同管理制度》第 条第 款的规定，决定从 年 月 日起解除劳动合同。 1、试用期内不符合录用条件。 2、严重违反公司规章制度。 3、严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害。 4、与其他用人单位建立劳动关系，严重影响工作或经公司提出仍不改正。 5、订立或变更劳动合同过程中有欺诈、胁迫、乘人之危的行为。 6、被依法追究刑事责任。 7、患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事公司另行安排的工作。 8、不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作。 9、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议。 需要办理相关交接手续： 以上事宜完成后，于 年 月 日前到人事部门办理劳动合同解除手续。 特此通知 通知方(签名或盖章) 年 月 日 注：本劳动合同解除书一式两份，甲乙各持一份，同等有效。 签 收 回 执 本人已收到公司于 年 月 日发出的《解除劳动合同通知书》。 被通知方(签名或盖章)： 年 月 日 从上文可知，解除合同证明书一般情况下是要一式三份的，上文中有小编为大家找的单位解除合同证明模板，但是每个人的具体情况都是不一样的，因此要因人而异，大多数的上述模板都可以直接拿来用，如果对此还存下任何疑问的话，可以咨询法律咨询网营口律师帮你解答相关问题。 用人单位提前解除合同的怎么补偿？ 解除合同能否要求支付违约金 得了抑郁症后公司解除合同会得到补偿吗? |
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