| 问题 | 培训合同内容规范主要内容 |
| 释义 | 现在不管是大街小巷还是在网络上，都能看到很多培训课程，各式各样的培训内容琳琅满目。那么在众多培训课程中怎么才能分辨真假呢，在报名参加培训课程之后，需要签订一分合乎法律规定的培训合同内容规范，其主要内容一般是什么呢？ 培训合同内容规 范主要内容如下： 一、条款项目 条款项目包含当事人的名称（或姓名）与住所；注意事项如下 1、个人姓名应与身份证一致，不能用笔名、曾用名、别名或绰号； 2、个人住在和身份证或户口本一致，如个人常住地与身份证或户口本中登记的地址不一致，可以用常住地址； 3、单位到全称，不能用简称，企业法人名称及住址应与营业执照一致； 二、标的 标的注意事项如下： 标的体现订立合同的目的，没有标的或标的不明确的合同不能成立。例如，培训合同标的是服务，在起草标的条款时，应明确服务名称、服务标准、服务要求等内容； 三、数量 数量指培训课程时长、培训课程数量 四、质量 质量要注意： 1、要明确课程培训标准、课程质量的评估内容、课程质量产生异议应解决的期限和方式； 2、采用国家标准、行业标准或企业标准的，写明标准名称、代号和编号； 3、对服务质量提出异议，法律、法规有规定的，按照规定执行；法律法规无规定的，要根据具体情况作出明确规定； 五、价款或报酬 1、实行市场价格的，按公平合理原则确定价格； 2、要明确总价、单价及履行合同的其他费用（如包装费、包装物会收费、保管费等）由谁来承担； 3、要明确价格计算方法、货币种类、支付时间和方式； 六、履约期限、地点和方式 1、要明确交付标的、支付价款和报酬时间； 2、需分期或分批履行的，对每一期的履行期限也要做出规定； 3、履行地点钱要写上省市县名称，地点要写准确，避免因重名或地名错误而造成履行错误； 4、履行方式分为时间方式或行为方式，要根据实际情况选择：时间方式有一次履行和分期履行两种，行为方式包括交付标的物、劳务提供和支付价款、报酬三种方式； 七、违约责任 1、这是合同中必备的条款之一，其目的是促使当事人自觉、全面履行合同； 2、条款内容不能太笼统，一条义务就要对应一条责任。重要义务、违约责任应较重，次要义务，违约责任应较轻； 3、法律、法规对违约责任有规定的，按规定执行，无规定的，双方协商责任承担的方式和比例； 4、法律法规中对违约责任比例幅度或有限额规定的，则约定的违约金或赔偿金数额不得高于或低于相关规定； 八、争议解决方法 1、主要在仲裁和诉讼中二选一，即选了仲裁就不能选择诉讼、选了诉讼就不能选择仲裁； 2、专业性比较强、双方合作关系一直较好，涉及商业秘密、希望尽快解决争议的合同纠纷，可以选择仲裁； 3、选择仲裁，必须写明仲裁地点和仲裁机构全称； 4、选择诉讼，约定由己方所在地法院管辖更为有利； 九、其他 除一般条款外，根据《中华人民共和国合同法》的相关规定，培训管理人员还需结合具体的合同类型，另行起草一些此类合同应具备的条款。另外，也可将与合同另一方约定的某些条款，如担保条款、定金条款、公正条款等，加入到相应的业务合同中。需要注意的是，这些自行约定的条款不得违反法律法规的强制性规定。 以上就是关于培训合同内容规范的基本内容。合规的培训合同内容规范一般要包括培训课程内容和时长，还有具体的履行地点，按照市场价格明码标价。还要规定清楚一般的违约责任，方便规定和承担责任。 |
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