| 问题 | 因疫情不能返回工作地区的员工企业如何处理？ |
| 释义 |
以北京为例, 因疫情未能及时返京工作的员工，企业可以优先考虑安排员工休年假，期间的工资按照原工资标准支付。如果长时间未能返京工作的，企业可以安排员工待岗，按照待岗工资标准支付。执行工作任务的员工，因疫情未能返工期间的工资按照原工资标准支付。
|
| 随便看 |
|
法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。