| 问题 | 醉驾如何避免开除公职等刑罚？ |
| 释义 | 现在道路上的车辆越来越多，随之而来的就是道路安全问题了。这在人们的心中是很重要的，那么醉驾如何避免开除公职等刑罚?公职人员所在的就是事业单位，法律规定事业单位的工作人员如果醉酒驾驶是要被依法判处刑罚的，是躲不过去的。 醉驾如何避免开除公职等刑罚? 《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条：事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。 行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分。 中华人民共和国刑法修正案九 将刑法第一百三十三条之一修改为：“在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金： (一)追逐竞驶，情节恶劣的; (二)醉酒驾驶机动车的; (三)从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的; (四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。 机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。 有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。 《行政机关公务员处分条例》第十七条 第二款 行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。虽然是缓刑，仍是刑罚，所以是要开除的。 《劳动合同法》(2012修正) 第三十九条 用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。 现在醉酒驾驶的后果在交通法中是相当严重的后果了，事业单位的公务员醉驾如何避免开除公职的这个问题，一定是肯定答案了，不管是任何人一旦触犯了法律，就一定会被处罚，如果不这样，社会秩序就会被破坏，老百姓的利益就会消失不见。 |
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